那?Solvita飯店 (Solvita Hotel Naha) 的住房心得~
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▲ 那?Solvita飯店 (Solvita Hotel Naha) 的實景照片
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那?Solvita飯店 (Solvita Hotel Naha)
關於那覇Solvita飯店
簡介
坐落於那霸的中心地帶,那覇Solvita飯店是遊覽沖繩的最佳下榻飯店。 距離市區繁華地段僅有1.0 Km的路程,這間3星級飯店的位置非常優越,方便外遊。 這家飯店氣氛閒適安逸,而且離市區泊港, Kukuru Sweets Forest, Ryubo等景點僅數步之遙。
那覇Solvita飯店的一流設施和優質服務能確保提供客人一個愉快的住宿。 飯店的特色服務,包括所有房型皆附免費WiFi, 每日客房清潔服務, 傳真機, 自助洗衣設備, 印表機。
您將能真切地感受到那覇Solvita飯店的特有的氛圍,它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見,如: 平面電視, WiFi, 免費WiFi, 禁菸房, 空調, 飯店的娛樂設施相當齊全,包括按摩。 不管您是哪一種類型的遊客,那覇Solvita飯店都是來沖繩的理想下榻飯店。
服務設施摘要
交通服務/設施
停車場
餐飲服務
餐廳
自動販賣機
可使用語言
英語
日語
預訂與入住須知【必讀】
停車規範:停車位有限,採先到先停的使用者優先制度。
孩童收費標準&加床規定
孩童0-3歲 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
上網收費: 0 JPY
停車費(單日): 1000 JPY
到達機場時間(分鐘): 10
前台服務時間至: 12:00 AM
客房室內電壓: 100
客房總數: 200
早餐收費(適用未附早餐房價): 1000 JPY
最早可辦理入住的時間: 03:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 10:00 AM
樓層總數: 8
禁煙房/禁煙樓層: Yes
距離市中心: 1.0 Km
距離機場: 5.9 Km
開業年份: 2005
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有關訂房流程不會的可以看下面的訂房攻略:
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夏普社長戴正吳上任不到200天,就讓虧損2年多的夏普重返獲利,他卻要求公司內部不能再提轉虧為盈,因為今年才是真正的挑搶先看戰。
「夏普像月亮,我的使命是讓月亮由虧轉盈,」夏普(Sharp)社長戴正吳在開春後,果真讓夏普如月亮轉為盈滿的圓月。這天,是他接任百年夏普社長第175天。
2月3日,夏普公布2016年第3季(10月至12月)財報,以42億日圓(約新台幣11.4億元)終結連續9季虧損,創下2年多來首度獲利,營業淨利、獲利雙雙轉正的好成績。
除此之外,也同步宣布調高年度財測目標。
時間回到夏普財報發布會當日,滿室法人、記者等待著一路帶領夏普改革的戴正吳公布財報消息,但出席主持的卻是副社長野村勝明。這一刻,現場的法人、媒體著實嚇了一跳,戴正吳是因夏普的財報不理想而缺席?
「雖然2月1日已經回日本上班,但我想既然公司賺錢了,發表會當天就由日本人發表,」戴正吳接受《天下》記者訪問時,解答了缺席的原因,顯現有功不居功、刻意不出席的大器。
他建功卻不貪功,不僅提前1年完成鴻海集團董事長郭台銘的任務,更在接任後半年內令夏普轉虧為盈,寫下歷史新頁。
「節流」成功,今年挑戰「開源」
這段翻轉夏普之路,最艱難處在何處?他淡淡地說,「所有一切都在責任中度過了,感謝大家對我的支持及期待,對國人、同仁、親友不忝使命。」
從現在到2017年12月才是真正的挑戰。
夏普第3季財報轉盈來自「節流」效果,工研院產經中心主任蘇孟宗認為,未來挑戰看如何「開源」。
戴正吳在最風光時選擇沉潛,再度殫精竭慮。問他打算如何迎向今年的挑戰,令夏普實現2017年V型反轉,再創新高?有備而來的他 接受《天下》訪問時,再開出三帖藥方:
策略一:獲利成常態
首先,「我要求公司內部不能再提黑字化(即轉虧為盈),」被喻為鴻海集團之德川家康的戴正吳再次語出驚人,「因為企業存在的目的就追求利潤,利潤分配給員工及股東,並回饋社會。」
戴正吳解釋,獲利是企業常態,虧損才是非常態。他要夏普員工心態上不是到達終點,而是回到常態的起點。
策略二:投資新企業
其次,夏普會積極投資技術、加強全球品牌合作及加速新企業,來追求企業毛利與獲利的成長。
「我要求投資及開發技術及豐富商品,」夏普正在打造8K電視生態體系,並在物聯網(IoT)加速精選實現智慧家庭,並開發4.5代有機發光二極體(OLED)面板產線。
戴正吳說,為了支持新領域技術的商業化,將創立總裁基金以投資加強關鍵技術。
為重新進入歐洲電視市場,去年12 月,夏普已將SKYTEC UMC LTD轉為子公司,並將開展健康和醫療業務部門等新企業。
夏普轉盈後的三大重點:員工心態調整、投資技術和新企業、招募中青年人才。(天下資料)
策略三便宜飯店預訂:3路找人才
第三,人才是企業最重要的資產,將三管齊下求才,「一是將找回45歲以下離職優秀員工;二為新招聘有經驗人才;三是新增剛從大學畢業的年輕人來培養,」戴正吳說。
他的求才更有配套計劃,「3月,我要重啟停辦2年到3年的教育訓練,希望3月也將訂出2017年度適用的股票選擇權制度。」
新一代日本經營之神
戴正吳要讓夏普轉盈後,再寫佳績,事實上,鴻海富士康集團董事長郭台銘與戴正吳,半年內將瀕臨倒閉的夏普逆轉,已創下台灣、日本企業的新紀錄。郭台銘、戴正吳更躍為新一代日本經營之神。
去年9月底上任剛滿月,戴正吳(左)就宣布要在下半年度轉虧為盈,比原先預估提早整整1年。如今不但達標,更可能為日本企業轉型提供新典範。(圖為鴻海、夏普簽約國際記者會,天下資料)
彭博專欄作家高燦鳴(Tim Culpan)專文指出,如何拯救陷入困境的日本科技帝國,應該請教台灣的郭台銘與戴正吳,而非指望日本首相安倍晉三,更指出戴正吳主導的夏普轉型,可能為日本提供範本。
鴻海集團更名聲大噪,一躍成為美國、中國、印度等各國爭相爭取投資的對象。當鴻海富士康集團正評估赴美投資70億美元面板生產線時,美國新總統川普直接點名富士康將赴美投資;郭台銘更為台灣唯一受邀參加川普的總統就職典禮人士。
中國聞風後,陸媒發表「不要讓富士康跑了」一文,闡述富士康單一公司創造百萬就業紀錄外,還製造全球40%的消費性電子產品,更連續十幾年獨霸中國出口第一,提出「對廣大中國中小企業而言,如果富士康跑了,就連梯子都沒了。」
富士康擴大中國投資
中國等到了郭台銘承諾,富士康在大陸不僅不會撤資,還會把最大、最好的技術設在廣州,接著宣布投資610億人民幣 (約89億美元)設10.5代面板產線。
不僅中、美爭相邀請郭台銘投資,面臨營運困境的日本企業,更視鴻海集團為第一大救星。如面臨巨大虧損的日本東芝,最近傳出有意出售記憶體晶片股權,鴻海就是第一人選。
盈滿的夏普月色正照亮黑夜。
鴻海與夏普的結合就像是「DNA發生了突變,」蘇孟宗說,產生了雙贏效果,可為台灣企業開出新路,而「鴻海夏普」台日成功模式也正樹立全球跨國企業經營新典範。
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基隆客運1062線公車今(23)日下午行經新北市瑞芳區大寮路16號前,後方的車門突然開啟,導致乘客15歲蘇姓國中女學生跌落車外,遭車輛右後輪輾爆頭顱當場死亡;檢警將調查車後門為何突然開啟,究竟是機件故障、人為因素還是其他的原因。
發生意外事故的1062線公車,由37歲的陳姓司機駕駛,就讀基隆某國中三年級的蘇姓女學生放學時搭上該公車要回家,豈料車輛行經新北瑞芳區大寮路16號前時,後車門突然無預警開啟,蘇姓女學生不幸跌落路面,隨即遭車輛右後輪輾爆頭顱;警消獲報趕到時,蘇姓女學生因已當場死亡,所以未送醫。
陳姓司機立即被警方帶回調查事故發生的原因,蘇姓女學生的家屬驚聞惡耗趕到現場,對於女兒莫名其妙地慘死在公車輪下,簡直是無法接受;檢警初步了解,當時車內是接近滿座的情況,司機並無酒精反應,精神狀況也良好,至於為何會發生這起車禍意外,仍待相關單位鑑定,還原真相。
基隆市政府教育處說,蘇姓女學生就讀的學校,第一時間由兩位主任趕至現場了解情況,並陪同兩位目擊的學生製作筆錄,另校長、主任及導師將至殯儀館協助後續事宜;並已責請學校協助學生家長申請學生團體的保險及後續,學校將於明日對全校及蘇姓女學生的班級進行輔導,市府也會協助提供相關的急難救助。
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